Einladung zu Beiträgen für die 10. Ausgabe des WissensWert Blog Carnival (Dez. ‘09/ Jan. ‘10)
Online-Konferenzen sind „in”. Ein Anbieter setzt zum 10jährigen Jubiläum ganz auf das Netz und lädt Feiernde, Referenten und Zuhörer, zum virtuellen Treffen ein. Andere sind zwar „vor Ort”, bieten aber zusätzlich Live-Streaming und Realtime-Kommunikation via Twitter an, um Interessierten “draußen” die Möglichkeit zu geben, dabei zu sein. Und auch der fast in Vergessenheit geratene Virtual Classroom lebt nach wie vor. Zugleich steht die Frage im Raum, ob das Interesse an Online-Events nur der gegenwärtigen wirtschaftlichen Krise geschuldet ist.
Was wir gerne wissen wollen: Welche Erfahrungen haben Sie mit Veranstaltungen gemacht, an denen Sie live im Netz teilgenommen haben? War alles nur schlechter Ersatz? Was war anders, was besser oder schlechter? Bei welchen Anlässen und Themen funktioniert das Treffen und Kommunizieren im Netz? Welche Technologien haben sich bewährt? Was sind die Spielregeln und Standards, die Veranstalter und Teilnehmer einhalten müssen, um das Netz zu einer spannenden Lernumgebung werden zu lassen? Doch das soll es schon sein:
Beschreiben Sie einfach Ihre Online-Erfahrungen, ganz gleich, ob Sie live und synchron im Netz kommuniziert, gelernt oder gearbeitet haben.
Gastgeber der 10. Ausgabe des WissensWert Blog Carnival sind Andrea Back und Jochen Robes.
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Wer eine Antwort auf diese Fragen hat, wer einen Beitrag zum Thema schreiben möchte, ist herzlich eingeladen! Folgende Spielregeln sind zu beachten:
- Der 10. WissensWert Blog Carnival startet am 1. Dezember 2009 und schließt am 31. Januar 2010.
- Ein Beitrag zu einer Ausgabe des WissensWert Blog Carnival erscheint üblicherweise in einem öffentlichen Blog. Idealerweise mit einem Verweis im Titel oder im Text auf den “WissensWert Blog Carnival Nr. 10“. Gerne dürfen Sie auch die Erkennungsgrafik - wie in diesem Post - einbinden. Beispiel siehe hier.
- Wer keinen Blog betreibt und etwas zum Thema beitragen möchte, kann die Kommentarfunktion dieses Blogs nutzen oder den Beitrag direkt per E-Mail senden an: andrea.back@unisg.ch oder jochen.robes@t-online.de.
- Wer einen Blog-Beitrag zum Thema dieser Ausgabe geschrieben hat, wird gebeten, einen Gastgeber dieser Ausgabe kurz per E-Mail zu informieren, so dass der entsprechende Link aufgenommen werden kann.
- Es wird laufend auf neue Beiträge zum 10. Blog Carnival verlinkt, und nach Abschluss des Carnival werden die Gastgeber zu allen Beiträgen und Kommentaren ein Editorial verfassen.
Alle weiteren Fragen haben wir in einer Übersicht zum Blog Carnival zusammengefasst.
on Dec 1st, 2009 at 9:48 am
[...] Linking to the unisg.ch page http://ow.ly/HpCu http://bit.ly/76X20Q info 3 tweet [...]
on Dec 1st, 2009 at 4:11 pm
[...] http://wissenswert.iwi.unisg.ch/?p=905 [...]
on Dec 1st, 2009 at 10:20 pm
Euer neues Thema hat bei mir grad ins Schwarze getroffen. Daher hier schon mein Beitrag: http://www.edaktik.de/2009/12/funktionieren-online-konferenzen/
Viele Grüße
Luka
on Dec 3rd, 2009 at 3:02 pm
[...] ergänzt, die bis zum Redaktionsschluss an den Gastgeber der neunten Ausgabe gemeldet werden (siehe Einladung zu Beiträgen). Anfang Februar wird dann ein Editorial zu den verlinkten Beiträgen [...]
on Dec 6th, 2009 at 12:59 pm
Hier meine Erfahrungen mit einem Online-Lernen von Älteren für Ältere: http://hosikurse.posterous.com/funktionieren-eigentlich-online-seminare
on Dec 6th, 2009 at 2:06 pm
Hier mein Beitrag zu Wissenswert Blog-Carneval:
http://anntheresia.posterous.com/funktionieren-eigentlich-online-seminare-0
on Dec 8th, 2009 at 9:29 am
und meine Erfahrungen als Moderatorin: http://www.dd-learn.de/wordpress/?p=538
on Dec 11th, 2009 at 4:20 pm
Hier mein Beitrag http://krope.posterous.com/funktionieren-eigentlich-online-seminare-und
on Dec 11th, 2009 at 6:54 pm
Gern folge ich der Einladung am 10. Blog Karnival teilzunehmen. Meine Erfahrungen habe ich in diesem Kommentar formuliert: http://bloma.stoehr.biz/?p=865
on Dec 21st, 2009 at 10:53 pm
[...] mal ein Comic bei den Beiträgen zur 10. Ausgabe des WissensWert Blog Carnival mit dem Thema “Funktionieren eigentlich Online-Seminare und -Konferenzen” sein. Schliesslich sagt ein Bild auch etwas zum Thema, so wie [...]
on Dec 30th, 2009 at 10:35 am
Ich habe bereits an mehreren Online-Konferenzen teilgenommen. Zuletzt bei der Jubiläums-Konferenz von time4you, wo ich in den zwei Tagen an verschiedenen Themenkonferenzen teilnahm. Online-Konferenzen bieten eine einfache Möglichkeit, inhaltlich Neues zu lernen und auch Internettechnologien zu erleben. Für mich als Personalentwickler wichtig, um Möglichkeiten, Chancen und Grenzen von „Lernen 2.0“ im Unternehmen auszuloten. Es funktioniert also!
Sehr spannend die Kontakte zu anderen Teilnehmern, die sich aus den Online-Koferenzen ergaben. Das ist wie bei Präsenzveranstaltungen, nur ohne Reiseaufwand und in kürzerer Zeit.
Didaktik und Interaktion
Online geht es ein wenig anonymer zu – zwar kennt man die anderen Teilnehmer/-innen mit Namen, aber dahinter steht meistens kein Gesicht oder Bild. Mimik und Gestik fehlen, ein auffordernder Blick des/der Dozentin „nun sag doch auch mal was“ geht ins Leere. Das hilft (dem/ der Schüchternen). Oder eben nicht: Diskussionen sind nach meiner Erfahrung meist sehr mühsam, kommen kaum auf. Ich vermute aus diesem Grund.
Spontane Zwischenfragen sind möglich, jedoch nur wenn die Icons „Handheben“ oder die chat-Beiträge beachtet werden und zeitnah darauf reagiert wird – das gilt zwar auch für Präsenzseminare, scheint aber im digitalen Netz für die Vortragenden schwieriger zu beobachten zu sein. Wird man ignoriert, schaltet man schneller ab, beteiligt sich nicht mehr aktiv. Wie in jedem guten Präsenzseminar ist die Beteiligung und Aktivierung der Teilnehmenden durch Fragen, kurze Umfragen etc. wichtig. Sonst rauschen Grafiken und mündlicher Vortrag unrezipiert an einem vorbei.
Technik
Was für Lernplattformen oder Lernprogramme wichtig ist, gilt auch für Online-Konferenzen: die Technik muss einfach sein und funktionieren. Nichts ist abschreckender als ewige Technikchecks oder gar die lapidare Aufforderung, der IT-Admin solle doch eben mal dieses und jenes freigeben, einstellen, herunterladen etc. Haben Sie, liebe Internetfreaks, das mal in einem Großunternehmen mit umfangreichen IT-Sicherheitsvorgaben und -einstellungen samt komplexen Genehmigungsprozessen versucht? Gehen tut alles – aber es darf eben nicht alles. Außerdem bin ich User, kein Admin. Technik muss funktionieren – das ist wie bei meinem Auto, wo ich auch nicht reparieren, einstellen, schneller machen, einen anderen Motor einbauen etc. kann – und will.
Inzwischen scheint sich das aber rumgesprochen zu haben. Es funktioniert meistens.
Die verbale Verständigung via Telefon bzw. Telefonkonferenz (während der Vorträge bitte stumm schalten!) ist meiner Erfahrung nach recht problemlos und funktioniert gut. Dies ziehe ich einer Kommunikation mit Headset vor, weil diese meist sehr fehlerbehaftet ist.
Multiplikation
Ich habe die Online-Konferenz von time4you via Beamer „an die Wand geschmissen“. So konnten Kolleginnen und Kollegen sich eine Online-Konferenz mal (anonym, unverbindlich, ohne Angst vor der Technik) anschauen und auch an den Inhalten teilhaben. Das geht bei Präsenzseminaren nicht!
Inhalte
), um einen Transfer in das Lernen und die Lernprozesse im Unternehmen einschätzen und vornehmen zu können.
Es gibt einen hohen Nutzen, wenn es um die Technik selbst geht – mit Internettechniken lernen, wenn es um das Internet, um Lernprogramme oder Lernplattformen geht. Das ist wie ein gutes Moderationsseminar, in dem der Dozent/die Dozentin nicht nur Folien auflegt und Monologe hält sondern unterschiedliche Methoden einsetzt, die Lernenden einbezieht und im Seminar die moderierende Rolle einnimmt.
Unglaublich beeindruckend und mit einem sehr hohen Mehrwert für mich waren die Vorträge und Interviews in oben genannter Online-Konferenz mit Jochen Robes zu elearning, blogs&weiterbildung und mit Andrea Back zu wikis (man darf ja auch mal die Organisatoren des WissensWert-blogs öffentlich loben). Diese waren Ansporn für mich, selbst nun intensiv Web 2.0-Erfahrungen zu machen (wenngleich es noch nicht zum eigenen öffentlichen Blog gereicht hat
Ich glaube, dass die geeigneten Themen aber nicht auf Computer/Internet-Technologien begrenzt sind, sondern sich die meisten Themen für Online-Konferenzen eignen, sofern es sich um Informationsvermittlung und Themendiskussion handelt. Für Verhaltensänderungen sind Präsenzseminare weiterhin erste Wahl. Aber warum hier nicht kombinieren?
Entscheidender als das Thema scheint mir jedoch die Lernkultur zu sein. Wenn Lernende bereit sind, sich auf das Internet einzulassen (und das Umfeld aus Führungskraft und Kollegen/-innen dies akzeptiert) steht dem erfolgreichen Einsatz von Online-Konferenzen nichts im Weg.
on Jan 17th, 2010 at 11:13 pm
Mein Beitrag zum Blog Carnival ist jetzt online:
http://diegoerelebt.wordpress.com/2010/01/17/online-seminare-virtuelle3d-welten/
on Jan 20th, 2010 at 10:43 pm
[...] beschäftigt. Und da fragen passenderweise
on Jan 29th, 2010 at 3:54 pm
Mein Beitrag zum Carnival: http://www.realtime-collaboration.de/index.php?op=ViewArticle&articleId=851&blogId=1
on Feb 15th, 2010 at 10:07 am
[...] nicht ganz zufällig – das Thema ist eben aktuell – fand fast gleichzeitig der “WissensWert Blog Carnival Nr. 10” zum eigentlich selben Thema statt. Querlesen wird also gleich an dieser Stelle [...]